مهاجرت کاری به اتریش

اگر به دنبال فرصت‌های شغلی جدید و زندگی در یک کشور پیشرفته هستید، مهاجرت کاری به اتریش یکی از گزینه‌هایی است که می‌توانید به آن فکر کنید. اتریش کشوری در دل اروپا است که علاوه بر اقتصاد پایدار، محیط ایده‌آلی برای کار و زندگی هم دارد. با توجه به گستره مشاغل اتریش در حوزه‌های مختلف از جمله مهندسی، پزشکی، بانکداری و گردشگری؛ این کشور را می‌توان یک سرزمین پر از فرصت برای مهاجران دانست. کیفیت بالای زندگی، حقوق مناسب و امکان دریافت اقامت پس از چند سال از جمله مزایای مهاجرت کاری به این کشور هستند.

اگرچه مهاجرت به اتریش از طریق کار یک فرصت استثنایی است تا آینده‌ حرفه‌ای روشنی در یک کشور پیشرفته بسازید اما برای اینکه بتوانید به این هدف برسید، باید واجد شرایط آن باشید. از این رو در ادامه به بررسی این شرایط می‌پردازیم تا هم با مسیر مهاجرت کاری به اتریش بیشتر آشنا شوید و هم مطمئن‌تر قدم در این مسیر بگذارید.

قبل از آن باید با سیستم امتیازدهی اتریش آشنا شوید. اتریش از این سیستم برای ارزیابی و تعیین وضعیت متقاضیان استفاده می‌کند. بر این اساس، متقاضیان در دسته‌های مختلفی مانند نیروهای بسیار ماهر، نیروهای ماهر، بنیان‌گذاران استارت‌آپ، فارغ‌التحصیلان مؤسسات آموزش عالی و نیروهای خود اشتغال قرار می‌گیرند. شرایط مهاجرت کاری به اتریش عبارت‌اند از:

• مدارک تحصیلی: اگر در دسته متقاضیان نیروهای بسیار ماهر قرار می‌گیرید، باید برای کار در اتریش مدرک دانشگاهی ارائه کنید. به عبارتی باید بتوانید مهارت‌ها و توانایی‌های خود را در زمینه‌های پژوهشی و نوآوری اثبات کنید.
• پیشنهاد شغلی: یکی دیگر از شرایط مهاجرت کاری به کشور اتریش، داشتن یک پیشنهاد شغلی یا جاب آفر از سوی یک کارفرمای اتریشی است. در این پیشنهاد شغلی باید به طور واضح حقوق و مزایای آن درج شده باشد.
• مهارت‌های کاری: بسته به شغل مورد تقاضا، ممکن است لازم باشدکه مهارت‌های حرفه‌ای خود را برای انجام وظایف مرتبط با موقعیت شغلی اثبات کنید.
• تمکن مالی: برای اینکه نشان دهید از پس تأمین هزینه‌های زندگی خود در اتریش برمی‌آیید، باید تمکن مالی کافی داشته باشید.
• سابقه کار: برای مهاجرت کاری به اتریش باید حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر داشته باشید.
• عدم سوءپیشینه: برای اینکه بتوانید مجوز کار این کشور را دریافت کنید، باید گواهی عدم سوءپیشینه ارائه کنید.
• مهارت‌های زبانی: یکی از شرایط مهم کار در اتریش این است که به یکی از دو زبان آلمانی یا انگلیسی تسلط کافی داشته باشید.

نکته: شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا، برای کار در این کشور نیاز به ویزا ندارند و می‌توانند تا سه ماه بدون مجوز کار در اتریش اقامت داشته باشند. بر این اساس ایرانیان برای کار در اتریش باید ویزای کاری این کشور را دریافت کنند.

برای مهاجرت کاری به اتریش و دریافت ویزای کار این کشور، باید یکسری مدارک را به دقت جمع‌آوری کنید و سپس تحویل سفارت دهید. این مدارک در واقع صلاحیت شما برای کار در اتریش را نشان می‌دهند. از آنجا که گرداوری مدارک یکی از مهم‌ترین مراحل مهاجرت به این کشور است، در ادامه به مهم‌ترین مدارک مورد نیاز برای این کار اشاره خواهیم کرد:

1. پاسپورت معتبر: شما باید یک پاسپورت با حداقل 6 ماه اعتبار در اختیار داشته باشید. بهتر است پاسپورت‌های قبلی را هم ارائه کنید.
2. فرم درخواست ویزا: پس از اینکه فرم درخواست ویزای کار را خواندید، آن را به طور دقیق پر کنید. این فرم یکی از مهم‌ترین مدارکی است که برای مهاجرت به اتریش از طریق کار نیاز خواهید داشت.
3. عکس جدید: معمولاً باید 2 تا 4 قطعه عکس رنگی با پس‌زمینه سفید ارائه کنید.
4. مدارک هویتی: مدارک هویتی مثل شناسنامه را باید پس از ترجمه رسمی به زبان آلمانی یا انگلیسی به سفارت تحویل دهید.
5. مدارک محل اقامت شما در اتریش: باید مدارکی ارائه دهید که نشان‌دهنده محل اقامت شما در اتریش است، مانند اجاره‌نامه یک ملک. این به سفارت اطمینان می‌دهد که شما پس از ورود به اتریش جایی برای سکونت دارید.
6. بیمه درمانی معتبر:داشتن بیمه درمانینیز یکی دیگر از شرایط است که باید کلیه هزینه‌های احتمالی درمانی شما را در اتریش پوشش دهد. بر این اساس بیمه‌نامه باید حداقل 30,000 یورو اعتبار داشته باشد.
7. گواهی تمکن مالی: برای این منظور باید پرینت 3 ماه اخیر حساب بانکی خود را ارائه کنید. این گواهی باید دارای مهر و امضای رسمی بانک باشد.
8. مدارک تحصیلی و سوابق کاری: همچنین باید مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را که به صورت رسمی ترجمه شده‌اند، به سفارت تحویل دهید.
9. پیشنهاد شغلی (جاب آفر): یکی دیگر از مدارک مورد نیاز، ارائه پیشنهاد شغلی دریافت شده از یک کارفرمای اتریشی است. در این جاب آفر باید جزئیات موقعیت کاری و حقوق و مزایای آن مشخص شده باشد.
10. مدرک زبان: برای اینکه تسلط خود بر یکی از 2 زبان آلمانی یا انگلیسی را نشان دهید، باید مدرک زبان آلمانی سطح A2 یا مدرک زبان انگلیسی آیلتس با نمره حداقل 5 داشته باشید.
11. گواهی عدم سوءپیشینه: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری را هم باید به همراه ترجمه رسمی آن آماده کنید.

هزینه‌های مهاجرت کاری به اتریش شامل چند مورد متفاوت می‌شود که باید حتماً برای برنامه‌ریزی دقیق مالی، به آن‌ها توجه کنید. به طور کلی این هزینه‌ها موارد زیر را شامل می‌شوند:

• هزینه درخواست ویزا: با توجه به اینکه ویزای کاری اتریش در دسته ویزاهای D این کشور قرار می‌گیرد، هزینه آن معادل 150 یورو است.
• هزینه ترجمه و تائید مدارک: مدارک شناسایی، مدارک تحصیلی و مدارک شغلی خود را باید همراه با ترجمه رسمی به زبان آلمانی یا انگلیسی تحویل دهید. برای اطلاع از ترجمه هزینه ترجمه مدارک به مقاله « ترجمه مدارک مهاجرت » مراجعه کنید.
• هزینه بیمه درمانی: برای مهاجرت کاری به اتریش باید بیمه درمانی معتبر داشته باشید. این بیمه‌نامه معمولاً باید حداقل 6 ماهه باشد و 30,000 یورو را پوشش دهی کند.
• هزینه اقامت موقت: هنگام ورود به اتریش، باید محلی برای اقامت داشته باشید. هزینه اجاره ملک بسته به شهر و منطقه متفاوت است. در شهرهای بزرگ مانند وین، اجاره ماهیانه یک آپارتمان یک‌خوابه حدود 1000 یورو است.
• هزینه تمکن مالی: باید نشان دهید که تمکن مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده در اتریش را دارید. مبلغ دقیق مورد نیاز به وضعیت خانوادگی و شرایط شغلی شما بستگی دارد.
• هزینه سفر و پرواز: بسته به کشور مبدأ و زمان خرید بلیط، هزینه پرواز به اتریش متغیر خواهد بود.

کار در اتریش مزایای زیادی دارد که همین آن را به مقصدی جذاب برای نیروی کار ماهر و متخصص تبدیل کرده است. در ادامه به شش مورد از مزیت‌های زندگی و کار در این کشور خواهیم پرداخت:

1. فرصت‌های شغلی فراوان برای متخصصان:

اتریش به دلیل داشتن یک اقتصاد قوی، فرصت‌های شغلی بسیاری برای نیروی کار ماهر به ویژه در رشته‌های مهندسی برق، الکترونیک، فناوری اطلاعات (ICT) و علوم زیستی دارد.

2. کیفیت بالای زندگی:

کیفیت زندگی در اتریش از استاندارد بالایی برخوردار است. نرخ پایین جرم و جنایت، خدمات درمانی باکیفیت، امکانات فرهنگی متنوع و طبیعت زیبا از جمله عواملی هستند که سطح زندگی در این کشور را بسیار بالا برده‌اند. علاوه بر این اتریش یکی از کشورهای پیشرفته اروپایی است که به رفاه شهروندان خود اهمیت زیادی می‌دهد.

3. حقوق و مزایای عالی:

در اتریش علاوه بر دریافت حقوق ماهانه، کارکنان بسیاری از شرکت‌ها دو بار در سال پاداش دریافت می‌کنند، پاداش تعطیلات و پاداش کریسمس. در واقع مثل این است که در یک سال به اندازه 14 ماه حقوق دریافت می‌کنید.

4. سیستم بهداشتی پیشرفته:

اتریش یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های بهداشتی دنیا را دارد که دسترسی همه افراد را صرف‌نظر از وضعیت مالی یا اجتماعی، به خدمات پزشکی ممکن می‌کند.

5. سیستم تأمین اجتماعی:

سیستم تأمین اجتماعی در اتریش بسیار گسترده است و مواردی مانند بازنشستگی، بیکاری، بیماری، ناتوانی شغلی و حتی مستمری بازماندگان را تحت پوشش قرار می‌دهد. این سیستم بر پایه اصل همبستگی استوار است و به افراد کم‌درآمد کمک می‌کند از حمایت مالی کافی برخوردار شوند.

6. موقعیت جغرافیایی عالی:

اتریش به دلیل موقعیت جغرافیایی خود که در قلب اروپا قرار دارد، مرکز ارتباطات بین‌المللی محسوب می‌شود. رفت و آمد راحت به سایر کشورهای اروپایی و سیستم حمل و نقل پیشرفته از دیگر مزایای کار و زندگی در این کشور هستند.

ویزای کار اتریش یکی از رایج‌ترین راه‌های مهاجرت به این کشور است که به افراد ماهر و متخصص اجازه می‌دهد تا به‌طور قانونی در اتریش مشغول به کار وزندگی شوند. بسته به این‌که چه شرایطی دارید و از چه راهی می‌خواهید برای کار در این کشور اقدام کنید، دو نوع ویزای کار برای این کشور وجود دارد: ویزای جاب آفر و ویزای جاب سیکر (ویزای جست و جوی کار).

شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا، برای ورود به اتریش و کار در این کشور به هیچ مجوز و ویزایی نیاز ندارند. با این حال ایرانیان به عنوان شهروندان کشوری که خارج از اتحادیه اروپا قرار دارد، باید برای مهاجرت کاری به اتریش، از طریق یکی از دو روشی که در ادامه توضیح می‌دهیم، اقدام کنند.

با دریافت این ویزا می‌توانید به مدت شش ماه در اتریش اقامت داشته باشید و به دنبال شغل مورد نظر خود بگردید. اگر جزء افراد ماهر و متخصصی هستید که در سیستم امتیازدهی اتریش حداقل 70 امتیاز کسب کرده‌اید، می‌توانید این ویزا را اخذ کنید. امتیازدهی بر اساس معیارهایی مانند تحصیلات، سن، تجربه کاری و مهارت‌های زبان (آلمانی یا انگلیسی) انجام می‌شود. پس از اینکه شغل مناسب خود را پیدا کردید، حال باید مجوز کار را دریافت کنید تا بتوانید در این کشور اقامت کنید. این روش به طور خاص برای کسانی که هنوز موفق به اخذ پیشنهاد شغلی نشده‌اند، بسیار مناسب است.

در این روش، پیش از مهاجرت به اتریش باید یک پیشنهاد کاری از کارفرمایی در این کشور دریافت کنید. پس از آن می‌توانید ویزای کار اتریش را بگیرید. پس از اخذ ویزا، می‌توانید با استفاده از مجوزهای کاری مثل بلو کارت اتحادیه اروپا یا کارت قرمز-سفید-قرمز، وارد اتریش شوید. این کارت‌ها به شما امکان اقامت و کار قانونی در اتریش را می‌دهند.

برای مهاجرت کاری به اتریش، باید چندین مرحله مهم را پشت سر هم و به دقت طی کنید تا بتوانید ویزا و مجوز کار این کشور را دریافت کنید. این مراحل به شرح زیر هستند:

1. پیدا کردن شغل/ کارفرما: اولین قدم این است که یک کارفرما در اتریش پیدا کنید که شما را استخدام کند. بدین منظور می‌توانید از طریق وب‌سایت‌های کاریابی ابتدا شغلی مورد خود را پیدا کنید و بعد با کارفرما وارد مکاتبه شوید.
2. دریافت مجوز کار: پس از متقاعد کردن کارفرما، حال باید کارفرما باید برای شما درخواست مجوز کار به وزارت کار اتریش بدهد. درخواست کارفرما بر اساس نیازهای بازار کار اتریش و شغل مورد نظر بررسی خواهد شد.
3. اخذ ویزای کار: پس از دریافت مجوز کار، باید برای اخذ ویزای کار در سفارت یا کنسولگری اتریش درخواست خود را ثبت کنید.
4. پس از ارسال مدارک و تکمیل فرم ویزا، درخواست شما بررسی و در صورت تائید صادر می‌شود.
5. مهاجرت و ثبت‌نام در اتریش: پس از دریافت ویزا، می‌توانید خود را برای ورود به اتریش آماده کنید. بعد از ورود، باید در سازمان مهاجرت اتریش ثبت‌نام کرده و کارت اقامت خود را دریافت کنید.

سیستم امتیازبندیکه قبلاً هم به آن اشاره کردیم، یکی از مهم‌ترین ابزارها برای ارزیابی متقاضیان بر اساس فاکتورهایی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سن است. این سیستم امتیازبندیبرای ویزاهایی مانند ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) و کارت قرمز-سفید-قرمز استفاده می‌شود. برای اینکه بتوانید در اتریش کار کنید، باید حداقل 70 امتیاز (از 100 امتیاز) را کسب کرده باشید.

در اتریش، انواع مختلفی از مجوزهای کار برای مهاجران وجود دارد. اینکه شما به کدام مورد نیاز خواهید داشت، کاملاً به شرایط شما و نوع شغل مورد نظرتان بستگی دارد. تنها با داشتن این مجوزها می‌توانید به طور قانونی در اتریش کار کنید. مهم‌ترین انواع مجوزهای کار در اتریش در ادامه توضیح خواهیم داد.

کارت قرمز سفید قرمز یکی از اصلی‌ترین مجوزهای کار و اقامت در اتریش است که به شما این امکان را می‌دهد به مدت دو سال در این کشور کار کنید. این کارت به افرادی که مهارت‌های خاصی دارند و در اتریش هم تقاضای بالایی برای مهارت‌های آن‌ها وجود دارد، تعلق می‌گیرد. برای اعطای این کارت معیارهایی همچون مهارت‌های شغلی، تحصیلات، تجربه کاری و دانش زبانی شما ارزیابی می‌شود.

برای اینکه بتوانید این کارت را دریافت کنید، در درجه اول باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای اتریشی داشته باشید. اگر این موضوع حل شد، حتی می‌توانید از داخل کشور هم برای دریافت این کارت درخواست دهید. از شرایط دریافت این کارت می‌توان به تخصص داشتن در یکی از زمینه‌هایی که اتریش با کمبود نیرو مواجه است، اشاره کرد. علاوه بر این کسانی که از دانشگاه‌های اتریش فارغ‌التحصیل شده‌ باشند هم می‌توانند این کارت را دریافت کنند.

با کارت قرمز سفید قرمز می‌توانید در یک موقعیت شغلی خاص و با یک کارفرمای مشخص در اتریش مشغول به کار شوید. اگر بتوانید تا دو سال به کار کردن خود ادامه دهید، کارت قرمز سفید قرمز پلاس به شما تعلق می‌گیرد که با استفاده از آن می‌توانید بدون هیچ محدودیتی با هر کارفرمایی همکاری کنید. از مزایای این کارت می‌توان به دریافت اقامت تا سه سال اشاره کرد.

این کارت یک مجوز اقامت و کار است که به نیروهای کاری ماهر و متخصص خارج از اتحادیه اروپا داده می‌شود تا امکان زندگی و کار در این کشور را فراهم کند. این کارت در واقع جزئی از سیستم بلوکارت اتحادیه اروپا است که هدف آن جذب نیروی کار متخصص به اتحادیه اروپا است. دارندگان این کارت علاوه بر امکان کار و اقامت در اتریش، می‌توانند به سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیز رفت و آمد کنند.

برای اینکه بتوانید این کارت را دریافت کنید باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای اتریشی داشته باشید. این موقعیت شغلی باید مرتبط با تحصیلات و تجربه‌های کاری شما باشد. داشتن مدرک دانشگاهی یا حرفه‌ای مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر هم یکی دیگر از شرایط اخذ بلوکارت است. معمولاً مدرک تحصیلی شما کارشناسی یا بالاتر باشد.

توجه کنید برای دریافت این کارت حداقل حقوق سالانه شما باید 47,855 یورو باشد. این مقدار معمولاً بالاتر از متوسط درامد در اتریش است. در بیشتر موارد باید سطح مهارت‌های زبان آلمانی شما B1 یا بالاتر باشد. البته در برخی مشاغل این امکان وجود دارد که بتوانید از تسلط خود بر زبان انگلیسی استفاده کنید.

مجوز کار فصلی اتریش به کارگران فصلی این امکان را می‌دهد که به‌طور موقت در بخش‌های خاصی مانند کشاورزی، هتلداری و گردشگری به کار در اتریش بپردازند. این مجوز گزینه‌ مناسبی برای افرادی است که می‌خواهند در یک کشور اروپایی برای مدت محدود تجربه و درآمد کسب کنند.

برای اینکه بتوانید این مجوز را دریافت کنید باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای اتریشی داشته باشید. از آنجا که مجوز کار فصلی معمولاً برای کارهای موقت صادر می‌شود، 6 تا 9 ماه اعتبار دارد.

اتریش هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز را منتشر می‌کند که در آن‌ها با کمبود نیروی کار ماهر مواجه است. اگر در این حرفه‌ها تخصص داشته باشید، شانس بیشتری برای دریافت ویزاهای کاری این کشور از جمله کارت قرمز سفید قرمز یا بلوکارت خواهید داشت.

1. رشته‌های مهندسی و فنی

• مهندسی قدرت
• مهندسی مکانیک
• پردازش داده و فناوری اطلاعات

2. بهداشت و درمان

• پرستاران
• پزشکان
• متخصصان فناوری پزشکی

3. ساخت و ساز

• آجرچین‌ها
• جوشکارها
• برق‌کارها

4. خدمات

• پرستار کودکان
• آرایشگران
• سرآشپزها

5. سایر حرفه‌ها

• رانندگان اتوبوس و کامیون
• فروشندگان
• انبارداران

اگر به‌ عنوان یک پزشک قصد دارید در اتریش مشغول به کار شوید، باید به چندین شرط مهم که در ادامه به بحث درباره آن‌ها خواهیم پرداخت، توجه کنید.

1.  باید مدرک پزشکی خود را از یک دانشگاه معتبر دریافت کرده باشید.
2. برای اینکه بتوانید با بیماران ارتباط کلامی برقرار کنید، باید تسلط کافی به زبان المانی داشته باشید. معمولاً سطح زبان شما باید حداقل B2 باشد.
3. باید یک مجوز پزشکی معتبر از کشور خود یا کشورهای دیگر داشته باشید که به شما اجازه فعالیت به‌ عنوان یک پزشک را بدهد.
4. اگر مدرک خود را از کشوری غیر از اتریش دریافت کرده‌ باشید، باید آن را به اتاق پزشکی اتریش (Österreichische Ärztekammer) ارسال کنید تا معادل‌سازی آن انجام شود.
5. برای شروع به کار، باید عضو اتاق پزشکان اتریش شوید و در آن ثبت‌نام کنید. اتاق پزشکان مسئولیت نظارت بر فعالیت پزشکان و برگزاری دوره‌های آموزشی را بر عهده دارد.

برای اینکه بتوانید به عنوان یک پرستار در اتریش کار کنید، باید واجد شرایط زیر باشید.

• تسلط به زبان آلمانی یکی از شرایط اصلی است. به عنوان یک پرستار باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران را داشته باشند.
• باید 3 تا 5 سال سابقه کار در زمینه پرستاری داشته باشید.
• داشتن یک رزومه قوی شانس شما را برای پیدا کردن شغل افزایش دهد.
• کسب نمرات خوب در دوره‌های تحصیلی، در ارزیابی صلاحیت‌ها تأثیر مثبت دارد.

مهاجرت به اتریش از طریق پناهندگی یکی از پر ریسک‌ترین روش‌هاست که به هیچ‌وجه توصیه نمی‌شود. اگر این مسیر را انتخاب کردید، ابتدا باید در کلانتری محل اقامت خود درخواست حمایت بین‌المللی دهید که این درخواست به اداره مهاجرت ارسال می‌شود. در صورت موافقت با درخواست، کارت حق اقامت دریافت خواهید کرد و به یکی از مراکز اسکان پناهندگان منتقل می‌شوید. با این حال، توجه داشته باشید که با داشتن کارت اقامت پناهندگی، مجوز کار نخواهید داشت و این موضوع می‌تواند محدودیت‌هایی برای شما ایجاد کند. به همین دلیل، بهتر است به دنبال راه‌های قانونی دیگر برای مهاجرت به این کشور باشید.

طبق قانون کار اتریش، ساعات کاری به‌ طور معمول هشت ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته است. روزهای کاری هم از دوشنبه شروع می‌شود و تا جمعه ادامه می‌یابد.

متوسط حقوق ناخالص در اتریش سالانه ۵۲,۶۶۵ یورو یا ماهانه ۴,۳۸۸ یورو است. پس از کسر مالیات، متوسط حقوق خالص سالانه به ۳۵,۹۶۱ یورو (ماهانه ۲,۹۹۶ یورو) می‌رسد.

در صورتی که قبلاً به نوعی ویزای اتریش را دریافت کرده باشید، می‌توانید در صورت واجد شرایط بودن برای فعالیت حرفه‌ای در قالب خوداشتغالی و فریلنسری اقدام کنید. بدین منظور باید کارت قرمز سفید قرمز را دریافت کنید.

تدریس زبان انگلیسی یکی از فرصت‌های شغلی جذاب در اتریش است. اگر مدرک TEFL یا TESOL را دارید، می‌توانید برای دریافت این مشاغل وارد این کشور شوید. از آنجا که در اتریش آموزش زبان انگلیسی از سنین پایین شروع می‌شود، فرصت‌های کاری زیادی در این حوزه وجود دارد. به طور مثال می‌توانید در مدارس دولتی، آکادمی‌های زبان خصوصی یا دانشگاه‌ها تدریس کنید.

یکی از متداول‌ترین دوره در اتریش، دوره‌های کارآموزی هستند که از چند هفته تا یک سال طول می‌کشند. برای پیدا کردن فرصت‌ها کارآموزی می‌توانید به وب‌سایت‌هایی مانند GoAbroad.com مراجعه کنید. شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا برای شرکت در دوره کارآموزی اتریش باید ویزای ملی این کشور (ویزای D) را دریافت کنند.

مهاجرت بدون مجوز کار به اتریش فقط برای شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا یا کسانی که از روش‌های دیگری ویزای این کشور را دریافت کرده‌اند، ممکن است. اگر هدف شما از حضور در اتریش کار باشد، باید بدانید که بدون مجوز کار امکان فعالیت در این کشور را نخواهید داشت.

داشتن مدرک فنی حرفه‌ای برای مهاجرت کاری به اتریش، یک مزیت محسوب می‌شود. طبق جدول امتیازبندی اگر مدرک فنی داشته باشید، ۲۰ امتیاز کسب می‌کنید. اگر سن شما مناسب باشد و به زیان المانی هم تسلط داشته باشید، می‌توانید کارت قرمز سفید قرمز را دریافت کنید.

با اخذ ویزای کار اتریش به راحتی می‌توانید پس از چند سال اقامت دائم و شهروندی این کشور را دریافت کنید. در صورتی که بتوانید با کارت قرمز سفید قرمز و در طی 2 سال 21 ماه سابقه کاری دریافت کنید، کارت قرمز سفید قرمز پلاس به شما تعلق می‌گیرد. اعتبار این کارت 3 ساله است. در صورتی که 5 سال در اتریش اقامت داشته باشید، می‌توانید برای اخذ اقامت دائم درخواست دهید. تنها پس از 1 سال دیگر می‌توانید برای دریافت شهروندی اتریش اقدام کنید.

یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های بازار کار اتریش، نرخ بیکاری پایین آن که در حدود 6 تا 7 درصد است.

برای پیدا کردن موقعیت‌ شغلی مورد نظرتان در اتریش، می‌توانید از آژانس‌های کاریابی خصوصی و وب‌سایت‌های استخدام استفاده کنید. این پلتفرم‌ها به شما کمک می‌کنند تا پوزیشن‌های کاری خالی را پیدا کنید. برخی از وب‌سایت‌های کاریابی معروف اتریش عبارت‌اند از: Glassdoor، Jobted Austria، StepStone Austria و Find a Job. در این پلتفرم‌ها می‌توانید بر اساس رشته شغلی، مکان و شرایط مختلف دیگر، فرصت‌های شغلی را فیلتر کنید.

اگر قصد دارید از طریق اخذ ویزای کاری به کشور اتریش مهاجرت کنید، مشاوران ما در مؤسسه مهاجرتی فیدس به شما کمک خواهند کرد که این مسیر را به راحت‌ترین شکل ممکن بپیمایید. اگر می‌خواهید این پروسه را در کمترین زمان و با کمترین هزینه پشت سر بگذارید، با وکلای ما در موسسه فیدس در زمینه مهاجرت کاری به اتریش در ارتباط باشید.

مهاجرت کاری به اتریش یکی از بهترین راه‌های مهاجرت به این کشور برای متخصصان و نیروهای کاری ماهر است. کار در اتریش مزایای زیادی دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به کیفیت بالای زندگی و بازار کار قوی این کشور اشاره کرد. اگر متقاضی کار در اتریش هستید، باید یکی از دو ویزای جستجوی کار یا جاب آفر را دریافت کنید. در مجموع می‌توان بهترین و مهم‌ترین ویژگی مهاجرت کاری به اتریش را اخذ اقامت دائم و پاسپورت این کشور تنها در طی 6 سال دانست.