مهاجرت به کانادا

کانادا شیوه های مهاجرتی مختلفی را ارائه می دهد که هر یک از آنها شرایط و الزامات خاص خود را دارند. بهترین روش های مهاجرت و اخذ اقامت در کانادا برای ایرانیان موارد زیر هستند.

•  پذیرش کاری (جاب آفر)
• کارآفرینی، خوداشتغالی یا استارت ‌آپ
• تحصیل در کانادا
• پیوستن به اعضای خانواده در کانادا
• پناهندگی
• اکسپرس اینتری
• برنامه‌ های استانی کانادا
• برنامه ICT (انتقال درون شرکتی)
• سکیل ورکر (نیروی کار ماهر)
• اسکیل ترید (مشاغل فنی و حرفه‌ ای)

1. مهاجرت به کانادا از طریق پذیرش کاری (جاب آفر)

افرادی که دارای مهارت تخصصی و تجربه کاری مرتبط با آن هستند، می توانند از طریق پذیرش کاری (جاب آفر) به کانادا مهاجرت کنند. Canada Job Offer یعنی متقاضی یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی دریافت کند. این پیشنهاد کاری فرایند مهاجرت را آسان می کند؛ زیرا نشان دهنده نیاز بازار کار کانادا به مهارت های فرد متقاضی است؛ افزایش امتیاز متقاضی در سیستم اکسپرس اینتری و فراهم شدن امکان اقدام از طریق برنامه‌ های مهاجرت استانی (PNP) از دیگر مزایای مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر هستند.

فردی که قصد مهاجرت از طریق پذیرش کاری در کانادا را دارد، باید از طریق وب سایت های کاریابی آنلاین، شبکه های اجتماعی حرفه ای و یا ارتباط مستقیم با کارفرمایان کانادایی، اقدام کند. کارفرما همچنین برای استخدام نیروی کار خارجی، باید مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را دریافت نماید.

نامه جاب آفر کانادا شامل جزئیات کار (مشخصات کارفرما، وظایف، ساعات و دستمزد) است. شرایط جاب آفر نیز شامل مواردی مانند حداقل یکسال اعتبار، تمام وقت بودن، غیرفصلی بودن، و امکان اخذ اقامت موقت یا دائم می شود.

2. مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی، خوداشتغالی یا استارت ‌آپ (ثبت شرکت)

برنامه ویزای استارت آپ کانادا یک فرصت استثنایی برای کارآفرینان و افراد با سابقه درخشان در زمینه‌ های فرهنگی، هنری، ورزشی و… است که بتوانند با ارائه ایده های تجاری خلاقانه، اقامت دائم کانادا را به دست آورند. برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق کارآفرینی، متقاضی باید یک ایده نو و قابل اجرا داشته باشد که توسط سازمان های تایید شده دولتی مثل انکوباتورها، سرمایه‌ گذاران خطرپذیر یا گروه‌ های سرمایه‌ گذاری، حمایت شود و نامه حمایتی (Letter of Support) را دریافت کنند.

علاوه بر این، در این برنامه شرایط دیگری مثل ارائه مدرک زبان معتبر با حداقل سطح CLB 5 (معادل آیلتس 5 در هر چهار مهارت)، اثبات توانایی‌ های مدیریتی، اثبات تمکن مالی کافی برای خود و خانواده، و ارائه یک طرح تجاری جامع و کامل (بیزینس پلن) الزامی است. در مهاجرت به کانادا از روش خود اشتغالی یا ثبت شرکت، متقاضیان می توانند به صورت گروهی تا 5 نفر اقدام کنند. این امکان نیز وجود دارد که پس از دریافت نامه حمایتی، مستقیما برای اقامت دائم درخواست دهند یا در صورت تمایل، قبل از آن برای دریافت ورک پرمیت اقدام نمایند.

3. مهاجرت به کانادا از طریق تحصیل در این کشور

به دلیل آسان بودن دریافت اقامت دائم در کانادا بعد از تحصیل، بسیاری از متقاضیان (هر ساله بالغ بر ۱۳۰٬۰۰۰ دانشجو از سرتاسر جهان) در سال های اخیر از روش مهاجرت تحصیلی به کانادا استفاده می کنند. در مهاجرت به کانادا با مجوز تحصیلی، متقاضی باید از یک موسسه آموزشی معتبر (دارای DLI) و مورد قبول اداره مهاجرت (Designated Learning Institution) در کانادا پذیرش بگیرد. سپس برای اخذ و صدور ویزای تحصیلی این کشور، معرفی نامه خود را به سفارت کشور کانادا ارسال کند. بعد از تمام شدن این مراحل، فرد اقامت موقت دارد که می تواند به کمک آن در مرکز آموزشی مورد نظر ثبت نام نماید.

معمولا در صورتی که تحصیل بیشتر از یکسال طول بکشد، سفارت کانادا برای سال اول مجوز تحصیلی صادر نموده و دانشجویان یا دانش آموزان بین‌ المللی می‌ توانند در پایان هر سال نسبت به تمدید مجوز تحصیلی خود اقدام کنند. بعد از فارغ التحصیلی، امکان دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) برای متقاضی وجود دارد که به فرد اجازه می‌ دهد تا به مدت مشخصی در کانادا کار کند.

این سابقه کاری، امتیازات قابل توجهی در سیستم اکسپرس اینتری و برنامه‌ های مهاجرت استانی (PNPs) به همراه دارد و شانس دریافت دعوتنامه (ITA) برای اقامت دائم را افزایش می ‌دهد؛ همچنین، برخی از استان‌ ها برنامه‌ های مهاجرتی خاصی برای فارغ ‌التحصیلان دانشگاه ‌های خود دارند که فرآیند دریافت اقامت دائم را تسهیل می‌ کند. برای موفقیت در این مسیر، داشتن مدرک زبان معتبر (آیلتس یا تافل)، تمکن مالی کافی، و سوابق تحصیلی مناسب ضروری است.

4. مهاجرت به کانادا از طریق پیوستن به اعضای خانواده در کانادا (اسپانسرشیپ خانوادگی)

دولت کانادا به دلیل اهمیت بنیان خانواده، مهاجرت برای پیوستن به اعضای خانواده در کانادا را در سیاست های مهاجرتی خود جای داده است. شهروندان و مقیمان دائم کانادا می ‌توانند تحت برخی شرایط مشخص، اعضای خانواده خود را برای دریافت اقامت دائم در این کشور، اسپانسر کنند. افراد واجد شرایط شامل همسر، شریک زندگی قانونی، فرزندان وابسته، والدین، پدربزرگ و مادربزرگ ‌ها می‌ باشند. اسپانسرشیپ خواهران و برادران در کانادا، شامل مواردی می ‌شود که خواهر یا برادر، یتیم (به این معنا که هر دو والدین فوت کرده باشند)، مجرد و زیر 18 سال سن داشته باشند.

اسپانسر همچنین باید حداقل 18 سال داشته باشد، در کانادا زندگی کند، توانایی مالی لازم برای تامین نیازهای اساسی فرد اسپانسر شده را اثبات نماید و تعهدات مالی مربوطه را بپذیرد. این تعهدات، بسته به نوع رابطه خانوادگی، مدت زمان مشخصی دارد؛ برای مثال، اسپانسرشیپ همسر و فرزندان وابسته معمولا سه سال و اسپانسرشیپ والدین و پدربزرگ و مادربزرگ‌ ها 20 سال است.

رابطه خانوادگی باید واقعی و قانونی بوده و مدارک مربوطه به طور کامل ارائه گردد. فرزندخواندگی نیز به دلیل ایجاد پیوندهای خانوادگی جدید، جزو برنامه‌ های مهاجرتی خانوادگی محسوب می ‌شود.

5. مهاجرت به کانادا از طریق پناهندگی

مهاجرت به کانادا از طریق پناهندگی برای افرادی است که به دلایل مختلفی مانند نژاد، مذهب، ملیت، عقاید سیاسی و… در کشور خود دچار آزار و اذیت شده اند. متقاضیان پناهندگی باید مدارک و شواهد قوی ارائه دهند که نشان دهد در صورت بازگشت به کشور خود، با خطر جدی مواجه خواهند شد. فرآیند پناهندگی در کانادا شامل مصاحبه ‌ها، بررسی مدارک و تصمیم‌ گیری توسط مقامات مربوطه است. در صورت تایید درخواست پناهندگی، فرد می ‌تواند در کانادا اقامت کرده و از حمایت‌ های دولت بهره‌مند شود.

درخواست پناهندگی به کانادا به صورت قانونی از دو طریق اصلی امکان‌ پذیر است. در اولین روش متقاضی می تواند هنگام ورود به مرز کانادا (فرودگاه، مرز زمینی یا دریایی)، به افسر مرزی اعلام پناهندگی کند. در این مرحله، هویت و دلایل پناهندگی اولیه بررسی شده و در صورت واجد شرایط بودن، پرونده به هیئت مهاجرت و پناهندگی کانادا (IRB) ارجاع داده می ‌شود. در روش دوم افرادی که در داخل کانادا هستند، می ‌توانند با مراجعه به اداره مهاجرت و یا سایت ircc.canada.ca، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست پناهندگی خود را ثبت کنند. در چنین حالتی ، متقاضی باید مدارک و مستندات کافی برای اثبات ادعای خود ارائه دهد. پس از ثبت درخواست، مصاحبه‌ ای با افسر مهاجرت انجام شده و در صورت قبولی، پرونده به IRB ارسال می ‌گردد. در هر دو روش،IRB به عنوان نهاد مستقل، پرونده را بررسی کرده و تصمیم نهایی را در مورد پذیرش یا رد درخواست پناهندگی اتخاذ می ‌کند.

6. مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری

اکسپرس اینتری (Express Entry) یک روش مهاجرت به کانادا نیست؛ بلکه یک سیستم آنلاین برای مدیریت درخواست‌ های مهاجرت نیروی کار ماهر و متخصص به کانادا است. Express Entry از سه برنامه اصلی شامل نیرو کار ماهر فدرال، تجربه کانادایی و مشاغل فنی و حرفه‌ ای فدرال تشکیل شده و بر اساس یک سیستم امتیازدهی جامع (CRS) عمل می ‌کند.

متقاضیان با ارائه اطلاعاتی مانند سن، تحصیلات، سابقه کاری و مهارت زبان، امتیاز دریافت می ‌کنند و افرادی که بالاترین امتیاز را کسب کنند، دعوت ‌نامه (ITA) برای اقدام جهت اقامت دائم دریافت می‌ نمایند. این سیستم به دولت کانادا کمک می‌ کند تا افراد ماهر و مورد نیاز را به سرعت جذب کند و به آن ‌ها اقامت دائم اعطا نماید.

اداره مهاجرت کانادا (IRCC) هدف‌ گذاری کرده است که پرونده ‌های اکسپرس اینتری را در مدت 6 ماه یا کمتر پردازش کند. این بازه زمانی از لحظه ‌ای شروع می ‌شود که شما دعوت ‌نامه برای اقدام جهت اقامت دائم را دریافت می ‌کنید.

7. مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌ های استانی کانادا (PNP)

مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های استانی کانادا برای آن دسته از افرادی طراحی شده است که از مهارت، تحصیلات و تجربه کاری برخوردار هستند و می توانند به اقتصاد یک استان یا منطقه خاصی از کانادا کمک نمایند. همچنین اگر متقاضیان بخواهند که در آن استان یا منطقه زندگی کنند و ساکن کانادا باشند، می توانند از طریق PNP اقدام نمایند. در این روش محبوب استان ‌ها و مناطق کانادا می ‌توانند بر اساس نیازهای بازار کار و اقتصادی خود، افرادی را که دارای مهارت ‌ها و تجربیات مورد نیاز هستند، انتخاب و نامزد کنند.

این برنامه‌ ها فرصتی را برای متقاضیان فراهم می‌ کنند تا با تمرکز بر نیازهای یک استان خاص، شانس خود را برای مهاجرت افزایش دهند. پس از دریافت نامزدی استانی، متقاضی می ‌تواند برای اقامت دائم از طریق اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اقدام کند.

8. مهاجرت به کانادا از طریق برنامه ICT (انتقال درون شرکتی)

مهاجرت به کانادا از طریق برنامه انتقال درون شرکتی (ICT)یک روش مهاجرتی تحت برنامه تحرک بین ‌المللی یا IMP است که برای مدیران، مدیران اجرایی و کارکنان متخصص با دانش تخصصی طراحی شده است. این روش به شرکت های بین المللی و صاحبان کسب ‌و کارهای واجد شرایط اجازه می ‌دهد تا از طریق ثبت شرکت در کانادا، کارکنان کلیدی خود را به شعب، شرکت ‌های تابعه یا وابسته در کانادا منتقل کرده و ویزای کار کانادا را دریافت کنند. مهاجرت به کانادا از طریق انتقال درون شرکتی نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) ندارد، امکان انتقال سریع و کارآمد کارکنان ماهر را فراهم می ‌کند و می ‌تواند مسیری برای اقامت دائم از طریق برنامه‌ های دیگر مهاجرتی باشد.

9. مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ورکر (نیروی کار ماهر)

اسکیل ورکر کانادا زیر مجموعه ای از سیستم اکسپرس اینتری می باشد که برای جذب افراد متخصص و ماهر به کانادا طراحی شده است. این برنامه به گونه ای طراحی شده که متقاضیان بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار، مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسوی) و پیشنهاد شغلی (در صورت وجود) امتیازدهی می‌ شوند. افرادی که بالاترین امتیاز را کسب کنند، دعوت‌نامه (ITA) برای اقدام جهت اقامت دائم دریافت می ‌کنند. دلیل این امر این است که کانادا بتواند نیروی کار مورد نیاز خود را از بین افرادی در سراسر جهان انتخاب کند که سطح مهارت‌ شغلی، تحصیلی و زبانی بالایی دارند. در نتیجه به آنها اقامت دائم اعطا کرده و به رشد اقتصادی کشور کمک کند.

10. مهاجرت به کانادا از طریق اسکیل ترید (مشاغل فنی و حرفه‌ ای)

برنامه فدرال اسکیل تریدز (Federal Skilled Trades Program)، یکی از زیرمجموعه‌ های سیستم اکسپرس اینتری کانادا، فرصتی را برای متخصصان ماهر در مشاغل فنی و حرفه ‌ای فراهم می ‌کند تا به کانادا مهاجرت کرده و اقامت دائم دریافت کنند. این برنامه که به دنبال جذب نیروی کار متخصص در زمینه ‌های فنی و حرفه ‌ای است، به متقاضیان واجد شرایط امکان می ‌دهد تا با ارائه مدارک مربوط به مهارت ‌های خود و بدون نیاز به مدرک تحصیلی آکادمیک، در مدت زمان نسبتا کوتاهی به کانادا مهاجرت نمایند.